{"id":6055,"date":"2017-02-16T13:05:56","date_gmt":"2017-02-16T12:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trstrasporti.com\/web\/ccnl-agenzie-marittime-manageritalia-e-federagenti-siglano-il-rinnovo\/"},"modified":"2017-02-16T13:05:56","modified_gmt":"2017-02-16T12:05:56","slug":"ccnl-agenzie-marittime-manageritalia-e-federagenti-siglano-il-rinnovo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trstrasporti.com\/web\/ccnl-agenzie-marittime-manageritalia-e-federagenti-siglano-il-rinnovo\/","title":{"rendered":"CCNL Agenzie marittime: Manageritalia e Federagenti siglano il rinnovo"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/www.trasporti-italia.com\/upload\/images\/mare\/thumbs\/operatore_portuale_tn_290_230.jpg\"><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Manageritalia <\/strong>e<strong> Federagenti<\/strong> hanno siglato il rinnovo del <strong>CCNL dirigenti Agenzie Marittime<\/strong>. La trattativa ha visto le due delegazioni convergere sulla centralit\u00e0 del <strong>contratto collettivo nazionale di lavoro<\/strong> quale strumento per dare risposte efficaci per migliorare la produttivit\u00e0, aumentare l&#8217;occupazione e costruire un welfare integrativo sostenibile e inclusivo, improntato sulla solidariet\u00e0 per favorire e valorizzare professionalit\u00e0 dei lavoratori e la competitivit\u00e0 delle imprese con un sistema che faccia crescere la professionalit\u00e0 e la tuteli soprattutto con servizi al lavoro funzionali a chi lo cerca o lo perde.<\/p>\n<p>Manageritalia \u00e8 la federazione nazionale dei dirigenti, quadri e professional del commercio, trasporti, turismo, servizi, terziario avanzato che rappresenta, in Italia, oltre 35.000 manager e alte professionalit\u00e0 del terziario; Federagenti \u00e8 un&#8217;associazione sindacale, costituitasi il 20 settembre 1990, che opera su tutto il territorio nazionale con circa 70 sedi e 40.000 iscritti tra gli agenti e rappresentanti di commercio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ecco i punti salienti: un <strong>aumento retributivo<\/strong> di 350 euro lordi (biennio 2017\/2018) e della previdenza complementare Mario Negri di 400 euro (quadriennio 2015\/2018); un rafforzamento delle politiche attive con un voucher di 5.000 euro da utilizzare per servizi di ricollocazione presso societ\u00e0 convenzionate o come autofinanziamento per l&#8217;avvio di attivit\u00e0 imprenditoriali e una riduzione di quelle passive agendo sui termini di preavviso del licenziamento e sulla determinazione dell&#8217;indennit\u00e0 risarcitoria per il licenziamento ingiustificato; un aumento delle tutele previste in caso di malattie pi\u00f9 gravi e una minima diminuzione per quelle che lo sono meno; agevolazioni contributive al welfare contrattuale (sanit\u00e0, previdenza, copertura rischi e formazione) per attrarre o trattenere manager nelle imprese e favorire la nomina e presenza di dirigenti anche nelle aziende prive di un valido management esterno alla famiglia dell&#8217;imprenditore; l&#8217;inserimento di un articolo denominato &#8220;Produttivit\u00e0 e Benessere&#8221; per promuovere e sostenere azioni volte a favorire le buone pratiche di age management e di <strong>welfare aziendale. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L&#8217;accordo decorre dal 1&deg; gennaio 2015, salvo quanto previsto da singole norme, ed ha scadenza il 31 dicembre 2018.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&#8220;Con questo rinnovo &ndash; ha detto Guido Carella, presidente Manageritalia &ndash; il contratto dirigenti delle agenzie marittime \u00e8 il punto di partenza perch&eacute; imprese e manager instaurino rapporti di fiducia basati su valore scambiato, contributo apportato e sviluppo reciproco. Risponde al meglio alle necessit\u00e0 di flessibilit\u00e0 e tutela del lavoratore e dell&#8217;azienda con una modularit\u00e0 di valore e costo. Valorizza il management e aiuta la competitivit\u00e0 delle imprese, perch&eacute; da oggi ancor pi\u00f9 nessuna azienda, anche la pi\u00f9 piccola e in difficolt\u00e0, pu\u00f2 motivare la sua &#8220;carenza&#8221; manageriale con la scusa del costo o della rigidit\u00e0 del contratto. Un rinnovo che ribadisce l&#8217;indispensabile ruolo e valore del contratto collettivo nazionale, rafforza il ruolo delle parti sociali e la strada della bilateralit\u00e0. Anche da qui e da maggiore managerialit\u00e0 pu\u00f2 crescere l&#8217;importante ruolo che l&#8217;Italia deve giocare nella <strong>logistica marittima <\/strong>e non oggi e in futuro&#8221;.<\/p>\n<p>Source: trasporti italia general<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manageritalia e Federagenti hanno siglato il rinnovo del CCNL dirigenti Agenzie Marittime. 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